12月17日下午，人力党群部召开第四季度党风廉政建设形势分析会。省质科院党委委员、副院长、纪委书记徐高清主持会议，人力党群部相关负责人及科室负责人参加会议。

会上，徐高清听取了人力党群部本季度重点关注事项、接受内外部检查、党风廉政建设分析、下季度重点关注事项、条线工作情况、科室工作存在问题和改进措施等情况汇报。

徐高清充分肯定人力党群部第四季度党风廉政建设工作，认为人力党群部本季度本部门全面推进“政治建院”“人才兴院”建设，发挥了党建引领作用。她指出，人力党群部在推动党风廉政建设深入开展、营造风清气正的政治生态过程中扮演了至关重要的角色。她要求，部门全体人员要提高思想站位、凝聚思想共识，着重在六方面下功夫。一是在优化工作流程和人员磨合上下功夫。要通过编制部门工作手册等形式明晰工作流程、明确人员岗位职责。二是在优化人员资源使用上下功夫。要通盘考虑部门整体人力资源使用情况，让每位员工能够发挥自身优势，避免产生忙闲不均现象。三是在主动谋划上下功夫。要明确日常绩效、人员招聘等专项工作团队；做好人员人力资源情况分析，探索分层分级分类人员管理办法，使院人才队伍与院高质量发展业务相匹配。四是在党建工作指导督促上下功夫。要面向院基层党组织党务工作者组织开展专题培训，通过列席组织生活会等方式加大对各支部党建工作的指导督促力度，了解其工作做法与工作成效。五是在党风廉政风险防控上下功夫。要用好日常监督、审计、信访、风险排查等手段，规范线索处置及案件查办流程，加强纪检队伍能力建设，夯实监督执纪基础。六是在实现有效监督上下功夫。要坚持问题导向，加大工作力度，主动有效开展监督工作，做好监督台账，落细落实监督抽查工作，确保监督质量。