人力党群部召开2025年度党风廉政建设形势分析会

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为深入贯彻落实全面从严治党要求,分析研判当前党风廉政建设工作形势,部署下一阶段重点任务,根据院工作安排,近日,人力党群部召开2025年度党风廉政建设形势分析会。省质科院党委委员、副院长纪委书记徐高清参会并作总结讲话。

    会上,党支部书记传达人力党群部支部2025年党风廉政分析报告,全面总结支部在强化政治建设深化学习教育、强化廉洁意识防范风险、强化组织建设提升战斗力、强化形象意识塑良好作风、强化廉洁文化培育营造良好氛围等方面的工作成效,深入剖析存在问题和不足,并就下一步工作进行部署。

会议充分肯定了今年以来人力党群部党支部党风廉政建设工作取得的积极成效。指出,一年,在党委的坚强领导下,人力党群部坚持以党的政治建设为统领,持续强化理论武装,党员干部“两个维护”的思想自觉与行动自觉显著增强;通过制定完善责任清单、签订承诺书、开展常态化约谈提醒等方式,“两个责任”落实更加协同贯通;聚焦主责主业,紧盯权力运行关键环节、加强重点领域监督,廉政风险防控机制持续优化;坚持抓早抓小,开展常态化警示教育运用“第一种形态”,日常监督的“探头”作用得到有效发挥;结合违纪违法典型案例,深入开展分层分类警示教育,廉洁文化氛围日益浓厚风清气正的政治生态和干事创业的氛围得到进一步巩固,为各项业务工作健康有序开展提供了有力的纪律保障。

会议深入剖析了当前面临的形势与存在的问题。在肯定成绩的同时,指出当前党风廉政建设仍面临的形势和挑战并围绕责任落实、监督执纪等方面提出下一步工作要求:一要持续拧紧责任链条,推动“一岗双责”落到实处。党组织要切实担负起主体责任,将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。要细化责任清单,健全压力传导机制,强化考核问责,确保责任落实到岗、传导到人。二要突出监督实效,做实做细日常监督。要创新监督方式,综合运用专项检查、廉政谈话、受理信访举报、大数据分析等多种手段,提升主动发现问题的能力。要聚焦权力运行的关键环节和廉洁风险易发多发领域,增强监督的针对性和穿透力。三要加强思想政治引领,精准掌握队伍动态。要建立健全常态化思想动态分析研判机制,定期开展谈心谈话和思想状况调研。要密切关注党员干部的所思所想所盼,及时回应关切、疏导情绪、解决实际困难,筑牢拒腐防变的思想防线。四要坚持系统施治,提升综合治理效能。要深化以案促改、以案促治,针对暴露出的问题,举一反三,完善制度,堵塞漏洞。要加强廉洁文化建设,营造崇廉尚洁的浓厚氛围,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

会议强调,全面从严治党永远在路上,党风廉政建设永远在路上,要求全体党员干部要深刻认识全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性,切实把思想和行动统一到上级党组织的决策策部署上来。部门领导班子要以上率下,层层传导压力;全体人员要时刻自重自省,严守纪法规矩,共同维护好部门风清气正的政治生态,以全面从严治党的新成效,助力质科事业高质量发展。

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