近日，省质科院党委委员、副院长、纪委书记徐高清组织人力党群部召开第三季度党风廉政建设形势分析会。人力党群部副部长（主持工作）葛雁、副部长金文敏、孙雅和及科室负责人参加会议。

会上，葛雁围绕本季度重点关注工作情况、接受内外部检查情况、党风廉政建设分析、下季度重点关注事项四方面汇报人力党群部三季度党风廉政建设情况。金文敏、孙雅和针对分管条线工作进行汇报。科所负责人分别就科室工作存在问题和改进措施进行汇报。

徐高清充分肯定人力党群部三季度党风廉政建设工作，认为人力党群部在院挂牌成立后紧锣密鼓推进各项工作，全体干部职工团结一致，取得了一定的成效。她指出，人力党群部是院党风廉政建设的重要力量，要更加深刻理解党风廉政建设的重要性，坚定政治方向，提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。她要求，一是加强工作计划性，尤其是涉及全院重要工作要提前谋划，统筹开展。要对工作有清晰的认识和预判，尤其是对全院有重大影响的工作；要提前进行深入的分析和规划，制定出详尽、可行的工作计划；要根据实际情况的变化及时进行调整和优化计划，以确保工作的顺利进行。二是加强工作闭环性，各项监督检查工作要及时跟进做好闭环。要确保每一项监督检查工作都能够及时跟进，并且能够形成闭环；要将监督检查的结果及时反馈，要明确整改措施和期限；要通过闭环管理及时发现和解决问题，避免问题的积累和扩大。三是加强工作主动性，要主动想问题、发现问题。要吃透上级精神，增强宏观预见能力，对省局党委和院党委有关指示提高预判能力，把工作做在前面；要发挥创造性，形成新观念、提出新建议、创建新理论、谋划新思路、推行新决策，争取获得创造性、突破性的成果。四是加强制度学习，对于院里新制定的各项制度要学在前，保持政策掌握一致性。要增强学习制度性文件的主动性、积极性和自觉性，对照文件前后变化学、联系院实际学、提高工作标准学，守规矩，知敬畏。部门内部要定期开展制度学习，切实提高制度执行力，坚决维护制度权威性，把制度的制定和执行严格统一起来，保证制度得到有效执行。五是加强思想交流，要加强谈心谈话工作，以思想建设推动工作开展。要加强部门内部思想交流，适时开展谈心谈话，把问题说透、把思想做通；要及时把握干部思想动态，排解负面情绪、增进团结和谐、激励干事热情，搭建组织和干部沟通联系的桥梁。六是要加强换位思考，提高工作效率，压实每个岗位的工作责任。要站在业务中心的角度思考问题，避免各中心重复劳动。要端正工作态度，在其位、谋其政，做其事、尽其责，对每一项工作切实负起责任，忠诚履职尽责；要强化责任意识，夯实工作作风，压实每个岗位的工作责任，知责于心、担责于身、履责于行，进一步提升干事创业的精气神。